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晨曦绩效考核系统 4.2

晨曦绩效考核系统 4.2

  • 更新日期:2020-10-26
  • 软件大小:4.63M
  • 授权方式:试用软件
  • 软件语言:简体中文
  • 运行环境:Win9x/Me/NT/2000/XP/
  • 软件类型:国产软件

7.8分

标签: 绩效考核系统

软件简介

晨曦绩效考核系统绿色版_晨曦绩效考核系统下载

辰溪绩效评估软件V4.0是我们的第四代产品。自2002年起,该系统已在多家大、中、小型企事业单位(包括中国电信等)实施。取得了显著的效果,为产品的进一步改进提供了宝贵的积累。

目前,最新的制度有许多亮点,包括“一键建立和考核”。新版系统推出后,已在多家企业成功实施,得到了客户的高度评价。

可以建立多层次的组织和岗位模型,充分支持集团企业的应用。

强大的绩效指标数据库管理,支持多种分类管理模式,可以为每个指标设置清晰的衡量尺度。它还支持数据导入和导出。

评估模板可以灵活地制定和重用。

“一键”可以完成新绩效周期的建立(包括考核关系的任命、考核表的发放等)。只有稍微调整这一期间的差异才能开始评估。

绩效进度全过程监控有助于相关部门控制全局。

绩效跟踪可以记录员工在绩效实施周期内的关键绩效事件,为考核、面试和绩效改进提供信息依据。

统计分析,从横向和纵向两个方面对职工和事业单位的考核结果进行比较分析。

绩效工资管理提供了一个连接绩效工资的管理界面。通过设置该系数,可以直接从考核数据中生成绩效工资。

以上就是晨曦绩效考核系统 4.2的全部内容,想要了解更多关于办公软件的相关软件,请继续关注东乐软件网!

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