人力资源管理专业主要学什么内容 人力资源管理专业就业前景如何

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人力资源这个专业可以说是当下最为热门的专业,每年高考填报志愿的时候都会有很多学生争相填报这个专业。相信大家对人力资源这个专业或多或少都有一些了解,那么到底什么是人力资源专业?这个专业主要学习什么样的内容?就业方向和前景有哪些?下面我们就一起去做一个分析吧!
什么是人力资源管理专业?主要学什么?就业前景及方向分析(图1)
首先小编带大家去了解一下什么是人力资源,我们可以从定义上了解,人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

这个专业主要培养能够掌握现代人力资源管理的理论和方法,熟悉相关法律法规和政策,具备从事员工招聘、培训、考核、激励等工作的专业技能,能够在党政机关或企事业单位从事人力资源管理相关工作的高素质应用型人才。

很多学生在填报这个专业的时候都很担心这个专业的学习难度,虽然说人力资源以后都是做行政类的工作,看似简单其实事无巨细,很多企业或者公司对人员的要求很高。那么,在学习过程中学生必须掌握好基础知识。据了解,人力资源这个专业课程体系比较多,主要包括:

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。

本科的人力资源大多数高校开设的都是统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等课程。以上我们已经大致了解这个专业,那么人力资源的就业前景到底如何我想也是大家比较关注的焦点,下面就跟随小编一起往下看吧!

人力资源管理专业前景方向

人力资源作为热门专业及毕业以后的就业前景是十分广阔的,随着经济的不断发展每一家公司和企业之间的竞争也在日益增强。在这种趋势下他们都需要一位专业的人力资源进行公司内部的管理,所以人力资源行业被越来越多的职场人士所关注。其次,这个专业的毕业生可以通过一些渠道来提升自己的个人综合能力。现如今人力资源管理这个专业就业范围很广,所以很多学生都愿意填报这个专业。

人力资源管理这个专业学生的就业方向也有很多,他们可以选择在各类企事业单位从事招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等一系列工作,还可以在猎头类公司从事猎头工作。有些学生还可以进行学历深造选择考研,考研的方向也有很多,比如:企业管理、工商管理、行政管理等等。总而言之,这个专业的学生就业前景和方向是非常可观的。